就活News ES添削

利用規約

最終改定日: 2026年7月13日

この利用規約(以下「本規約」)は、Performance Technologies 株式会社(以下「当社」)が提供する「就活News ES添削」(以下「本サービス」)の利用条件を定めるものです。 本サービスを利用された方(以下「利用者」)は、本規約に同意したものとみなします。

第1条(本サービスの内容)

本サービスは、利用者が入力したエントリーシート(以下「ES」)を、AIが評価項目に沿って採点し、 改善のための助言および改善版の文章を提供するものです。あわせて、文字数の作り直し、 提出前のチェック、提出した選考の結果に基づく分析などの機能を提供します。

本サービスは無料で提供されます。

第2条(AIによる出力について)

本サービスの採点・助言・改善版は、AIによる推定であり、選考の結果を保証するものではありません。

当社は、本サービスを利用したことによって書類選考に通過すること、内定を得られることを、 一切保証しません。採点結果が高いことは、選考通過を意味しません。

AIは誤った評価や不適切な表現を出力する可能性があります。出力された文章は、必ず利用者ご自身で 内容を確認し、事実と異なる記述がないかを確かめたうえでご利用ください。

第3条(事実の正確性は利用者の責任です)

本サービスの改善版は、利用者が入力した内容と、利用者が追加で回答した事実のみに基づいて作成します。 AIが存在しない実績や数字を作り出さないよう技術的な対策を講じていますが、完全ではありません

提出前に、必ずご自身で内容を確認してください。事実と異なる内容をESに記載して提出した結果について、当社は責任を負いません。

第4条(設問文の取り扱い)

利用者が入力した設問文は、その利用者の採点精度を上げるためだけに使用します。設問文そのものを、他の利用者に公開・閲覧させることはありません。企業が作成した設問文には著作権が生じうるためです。

本サービスが企業ごとに提供する情報は、設問の種類・文字数・提出形式といったメタデータのみであり、設問文そのものではありません。

第5条(ESの内容の公開について)

本サービスは、利用者が入力したESの本文を、他の利用者に公開・閲覧させる機能を持ちません。 「通過したESを閲覧する」といった機能は提供しません。

第6条(禁止事項)

利用者は、本サービスの利用にあたり、次の行為をしてはなりません。

  • 他人になりすまして本サービスを利用する行為
  • 他人が作成したESを、その人の許可なく入力する行為
  • 本サービスの運営を妨害する行為(過度な自動アクセス、不正アクセス等)
  • 本サービスを、当社の許可なく商業目的で利用する行為
  • 法令または公序良俗に違反する行為

第7条(サービスの変更・停止)

当社は、利用者に事前に通知することなく、本サービスの内容を変更し、または提供を停止することがあります。 これによって利用者に生じた損害について、当社は責任を負いません。

第8条(免責)

  • 当社は、本サービスの利用によって利用者が選考に通過すること、内定を得ることを保証しません。
  • AIの出力の正確性・完全性・有用性について、当社は保証しません。
  • システムの障害、通信回線の不具合などにより本サービスが利用できないことがあります。
  • 当社が責任を負う場合であっても、当社に故意または重過失がある場合を除き、その責任は当社が利用者から受領した対価の額(本サービスは無料のため0円)を上限とします。

第9条(本規約の変更)

当社は、必要と判断した場合、本規約を変更することがあります。変更後の規約は、本ページに掲載した時点で効力を生じます。

第10条(準拠法・管轄)

本規約は日本法に準拠します。本サービスに関して紛争が生じた場合、東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。

事業者

Performance Technologies 株式会社
東京都渋谷区渋谷2-12-4 ネクストサイト渋谷ビル6F
代表取締役 木村 和央